Sunday, 26/09/2021 - 19:31|
Chào mừng bạn đến với cổng thông tin điện tử của Trường Tiểu học Yên Lãng 1
CÔNG KHAI CƠ SỞ GDPT
Bài tin liên quan

SƠ KẾT THI ĐUA ĐỢT IV, CẢ NĂM NĂM HỌC 2020- 2021

I. NHỮNG SỐ LIỆU CƠ BẢN

1. Tình hình đội ngũ CB GV- CNV trong đơn vị:

- Tổng số CNVC & LĐ:  37;                  trong đó nữ: 32

- Tổng số CBGV ngoài biên chế( hợp đồng với trường):  14 đ/c; 

  Trong đó nữ: 12 đ/c        

2. Công tác phát triển Đảng:

- Tổng số đảng viên trong đơn vị: 16

  Trong đó: + Đảng viên nữ: 14

3. Tổ chức Công đoàn:

- BCH Công đoàn 3. Nữ: 3

4. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ:

- Số CBGV đang đi học để đạt trình độ : 10

Trung cấp: 0    Cao đẳng: 0    Đại học: 10. Trên đại học: 0.

Bồi dưỡng ngoại ngữ: 0. Quản lý GD: 0. Bồi dưỡng tin học: 100% cấp trường.

- Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị:

Số CBGV đang đi học: 0    Trung cấp:0

Số CBGV đã có trình độ Trung cấp chính trị: 2.

II. PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

1. Công tác tuyên truyền giáo dục:

- Tuyên truyền những nhiệm vụ trọng tâm của năm học, nội dung các cuộc vận động và các phong trào thi đua, kí cam kết thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua trong các cuộc họp Hội đồng. Duy trì và thực hiện việc tuyên truyền các nội dung trên trong các cuộc họp hội đồng, công đoàn những tháng kế tiếp.

- Quản lí tốt  các công văn, văn bản chỉ đạo và hướng dẫn của cấp trên.

-  Tham gia học tập và thực hiện các chuyên đề chuyên môn.

-  Thực hiện tốt về an toàn giao thông, an toàn thực phẩm.

-  Duy trì và thực hiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn trong năm học. Các phong trào thi đua trong nhà trường luôn gắn liền với cuộc vận động “Hai không với 4 nội dung”.

-  Thực hiện phối kết hợp với chính quyền chuyên môn hoạt động lồng ghép các kế hoạch đề ra thực hiện.

- Tích cực tuyên truyền phòng chống dịch bệnh covitd-19. Tuyên truyền về bầu cử HĐND các cấp...

2. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động:

2.1. Việc triển khai chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành và phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

Ngay từ đầu năm học công đoàn đã phối hợp với BGH tổ chức tuyên truyền và nhắc nhở các Đoàn viên công đoàn luôn duy trì và thực hiện tốt cuộc vận động: “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Kết quả tất cả các CBGV trong nhà trường đều thực hiện tốt cuộc vận động.

Phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” cũng được duy trì đều đặn và có hiệu quả. Thực hiện tốt phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tổ chức bình bầu các cá nhân điển hình và tổ chức khen tặng tại đơn vị.

2.2. Công tác kế hoạch hoá gia đình:

- Số nữ CBVCLĐ sinh con năm 2021: 3

- Không có CBGV sinh con thứ 3.

2.3. Công tác thi đua:

- Chấm SKKN các đồng chí chiến sĩ thi đua cấp trường: Đạt 100%. Gửi về Ngành GD Đại Từ thẩm định  5 SKKN cấp huyện.

- "Giỏi việc trường- Đảm việc nhà": 30.

- GV Giỏi cấp trường: Đạt 100%

- GV TPTgiỏi cấp Huyện: 1 đồng chí

- Tham gia các cuộc thi và đạt kết quả

- Mở các chuyên đề dạy học các môn học ở các khối lớp.

- Giáo viên chủ nhiệm giỏi xuất sắc: 13

- Giáo viên chủ nhiệm giỏi : 8

- Đánh giá xếp loại GV theo chuẩn NNGVTH: Tổng số: 31, Xếp loại:

Tốt: 18 (58 %)          Khá: 13 (42 %)     Chưa đạt: 0

     - Đánh giá xếp loại viên chức: Tổng số: 34

         Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ = 5/34 (15) %

 Hoàn thành tốt nhiệm vụ = 27/34 (79 %)

 Hoàn thành nhiệm vụ =  2/34 (6%)

- Đánh giá xếp loại Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng:

Tổng số: 2, đề nghị Xếp loại: Tốt : 2(100 %).

Kết quả công nhận năm 2020 : Đạt cơ quan văn hóa.

2.4. Công tác XHHGD

- Đã tổ chức Hội nghị cha mẹ học sinh ngay từ đầu năm học.

- Tham mưu tổ chức hội nghị bàn về phát triển giáo dục ở địa phương

- Hoạt động của các hội đồng giáo dục: Đã triển khai kế hoạch giáo dục của điạ phương đến 3 cấp học. Duy trì thường xuyên.

- Đã tổ chức tham mưu, phối hợp thực hiện công tác khuyến học, xây dựng quỹ khuyến học, khuyến tài.

III. Việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích người lao động:

1. Việc thực hiện chế độ chính sách, quy định của địa phương.

- Thực hiện tốt các chế độ chính sách, quy định của địa phương. Không có những hành vi vi phạm nhân phẩm, đạo đức nghề nghiệp và danh dự nhà giáo.

Trong năm học có 4 đồng chí nghỉ thai sản, 6 đồng chí xét nâng lương thường xuyên, Phụ cấp TNNG: 15 đ/c;  2 đồng chí xét nâng lương trước thời hạn.

2. Thực hiện quy chế dân chủ:

- Đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức tháng 10 năm 2020. Tổ chức đúng quy trình, đầy đủ nội dung, công bố thu chi tài chính công khai trước hội nghị.

- Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo.

IV. Công tác xã hội:

1. Công tác từ thiện nhân đạo:

Tuyên truyền, vận động quyên góp, ủng hộ từ thiện của đơn vị tham gia đầy đủ nhiệt tình và nộp cho cấp trên đúng thời gian quy định.

Nhà trường đã kết hợp với Công đoàn thắp hương tưởng niệm đài tưởng niệm của xã nhân ngày 27/7 và quyên góp giúp đỡ 2 gia đình chính sách có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và tặng quà trị giá: 960 000 đồng.

Nhà trường làm tốt công tác nhân đạo từ thiện, tham gia đầy đủ các cuộc vận động quyên góp của ngành, của huyện và địa phương (Ủng hộ chung tay tết của người nghèo và ủng hộ người nghèo, quỹ chữ thập đỏ, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ trợ giúp nhân đạo, quỹ phòng chống thiên tai, quỹ bảo trợ trẻ em...: tổng số tiền 25.729.000 đồng). Ngoài ra, công đoàn, đoàn thanh niên tự phát động để kịp thời giúp đỡ chốt kiểm dịch phòng chống dịch covitd-19 tại Đèo Khế 1.800.000 đồng. Công đoàn cùng liên đội phát động quyên góp ủng hộ lũ lụt đồng bào Miền Trung 20.364.000 đồng; Mì tôm: 93 thùng, Quần áo: 4 thùng, Sách vở: 1 thùng, Sữa: 3 thùng

Làm tốt công tác hội chữ thập đỏ trong nhà trường, phối hợp với các tổ chức đoàn thể, nhóm Thiện Nguyện phối hợp với Hội Chữ thập đỏ huyện Đại Từ, quà của Viettel, UBND xã hỗ trợ cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học sinh nghèo cho 83em/235 lượt học sinh như áo rét, quà tết, gạo, xe đạp, ba lô, tiền mặt… tổng trị giá 37.920.000đ đồng.

 

2. Công tác chăm lo CNVCLĐ, thăm hỏi CBGV, NV

 Kịp thời tổ chức động viên, thăm hỏi cán bộ giáo viên, nhân viên lao động khi ốm đau, thai sản. Số lượt người được thăm hỏi 25 lượt người. Số tiền: 4 500 000 đồng.

* Đánh giá chung:

Trong năm học đã hoàn thành chương trình công tác và thực hiện tốt theo kế hoạch của ngành, trường đề ra.

Xếp loại thi đua: Tổng số: 37đ/c

        Đợt IV:  Xếp loại A =  35

                 Không xếp loại: 2(Nghỉ thai sản)

   Cả năm: Xếp loại A =  36

                 Không xếp loại: 1(Nghỉ thai sản)

 

       

Nơi nhận:

- CĐ Ngành (Báo cáo)

- Lưu: BCH Công đoàn

BGH NHÀ TRƯỜNG

HIỆU TRƯỞNG

 

 

 

Trần Thị Phương Loan

        T.M BCH CÔNG ĐOÀN

      CHỦ TỊCH

 

 

 

          Lê Thị Phúc

Tác giả: Lê Thị Phúc
Nguồn: Hoạt động Công đoàn
Chính phủ điện tử
Tin đọc nhiều
Liên kết website
Thống kê truy cập
Hôm nay : 31
Hôm qua : 161
Tháng 09 : 5.125
Năm 2021 : 15.330